Personalentwicklung

Abteilung des Bereichs Personal

Das wichtigste Potential der Angewandten sind Sie als ihre Mitarbeiter*innen. Der Erfolg der Angewandten ist deshalb maßgeblich davon abhängig, ob Sie sich mit Ihrem vollen Potential einbringen können. Und das ist nur möglich, wenn Sie förderliche Arbeitsbedingungen vorfinden und die Zusammenarbeit von einem positiven Klima geprägt ist.

Unsere Aufgabe ist es, Ihnen genau dafür Unterstützung zu bieten.

UNSERE ANGEBOTE SIND ..
..    für alle Mitarbeiter*innen der Angewandten.
..    für Einzelpersonen und Teams.
..    für Sie kostenlos.

Unsere Angebote

Onboarding

Relevantes für neue Mitarbeiter*innen

Für ein einfaches Kennenlernen der Angewandten und einen reibungslosen beruflichen Einstieg.
#lehre&forschung #allgemeinespersonal #führungskräfte #orientierung #welcomeday


Relevantes für bestehende Teams

Neue Kolleg*innen empfangen, integrieren und die Einarbeitung organisieren
#willkommensagenda #checklisten #arbeitsplatzeinrichtung #schlüssel
www.dieangewandte.at/pe/onboarding

Buddy-System

Alle profitieren vom Buddy-System. Die neuen Mitarbeiter*innen profitieren von der einfachen und schnellen sozialen Integration. Die Kolleg*innen und die Vorgesetzten können sich auf die Einführung in die Abteilung konzentrieren. 
Und die Buddies sehen die Angewandte wieder mit frischen Augen.
#buddy #füreinanderda #infoundkaffee
www.dieangewandte.at/pe/buddysystem

Weiterbildungsprogramm

Das aktuelle Programm an internen Weiterbildungen, steht Ihnen als Mitarbeiter*in kostenlos zur Verfügung.
#lebenslangeslernen #workshop #infoveranstaltungen #fürallezielgruppen
www.dieangewandte.at/weiterbildungsprogramm
Coaching- und Beratungsabgebote

Führungskräfte-Coaching

Wenn Sie an der Angewandten eine Leitungsfunktion innehaben, kommen zu Ihrem ‚eigentlichen Job als Künstler*in, Wissenschaftler*in und Lehrende*r noch ganz spezielle Aufgaben hinzu.
#führen #reflexion #rollenverständnis #verantwortung
www.dieangewandte.at/pe/fuehrungskraefte-coaching

Teamcoaching & Organisationsentwicklung

Zur Stärkung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team oder der Abteilung und der Verbesserung von gemeinsamen Abläufen.
#wirgefühl #gemeinsamplanen #arbeitsaufträge #miteinanderreden
www.dieangewandte.at/pe/teamcoaching

Beratung bei Konflikten und schwierigen Situationen am Arbeitsplatz / Arbeitspsychologische Beratung

Sie Konflikte und schwierige Situationen am Arbeitsplatz nicht im Alleingang bewältigen. Unser Beratungsangebot ist unkompliziert, anonym und kostenlos. Und jedenfalls einen Versuch wert.
#handlungsspielraumerkennen #dubistnichtalleine #entlastungschaffen 
www.dieangewandte.at/konfliktberatung

Mediation

Mediation ist ein vermittelndes Verfahren zur Konfliktbeilegung.
#neutralerblickvonaußen #lösungenfinden #winwinsituation
www.dieangewandte.at/pe/mediation

Karrierecoaching für wissenschaftliche Prä- und Post-Docs

Eine Kooperation mit der Ludwig Boltzmann Gesellschaft
#karrierecoaching #prepostdoc #zukunftplanen
www.dieangewandte.at/pe/karrierecoaching-fuer-wissenschaftliche-prae-und-post-docs
Informationen

Gesundheit am Arbeitsplatz

Informationen zu Ergonomie und Rückenfit, Entspannung und Stressbewältigung, Beratungsstellen, Wechseljahre, Beratung bei chronischen Krankheiten, rauch- und rauschfrei, Bewusstsein für psychische und physische Gesundheit schaffen
#gesundamarbeitsplatz #wirunterstützendich #ohnedichgehtsnicht
www.dieangewandte.at/pe/gesundheit-am-arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Pflege und Beruf/Studium

Es ist nicht immer einfach, Pflegeaufgaben und Betreuungspflichten mit Arbeit bzw. Studium zu vereinbaren.
#pflegefreistellung #sorge #kinder #demenz #vereinbarkeit
www.dieangewandte.at/pe/vereinbarkeit-pflege-und-beruf



Ihre Ansprechpartnerin

Vera Cekic
pe@uni-ak.ac.at
+43-1-71133-2156
Vordere Zollamtsstraße 7
5. OG, Raum 541

Erreichbarkeit: Montag - Donnerstag